Positieve impact maken, het wordt steeds belangrijker voor merken. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Wat inspireert een merk als Dopper om het toch te doen, wat maakt dat een bedrijf als Unilever verantwoordelijkheid neemt voor maatschappelijke kwesties? Je hoort het bij het MerkKracht event in de Amsterdome, Amsterdam.

Wie vallen er dit jaar in de prijzen? Wie gaan er naar huis met een MOAward voor Marketing Research & Analytics Bureau, Insights Professional aan bureau of bedrijfszijde of voor Insights Scientist van het jaar 2020? En wie wint de MOAward voor Digital & Webanalist en de Young Talent van het jaar 2020?

De MOA Profgroep Digital Analytics organiseert eens per 2 maanden een Digital Analytics Talk. Tijdens deze inspirerende, digitale, sessies gaan 1 of meerdere sprekers in op een actueel thema. Deze sessies zijn gratis toegankelijk voor iedereen die werkt met digitale data.

Reputatiemanagement: de spil van een toekomstbestendige zorgorganisatie?

Heb je ooit iets gehoord van reputatiemanagement, maar weet je niet zo goed van de hoed en de rand? Laat je dan in een online meeting inspireren door enkele reputatie-professionals uit het veld op donderdag 1 oktober om 16.00 uur.

Een veel voorkomende wens vanuit de voedingsmiddelenindustrie is om kennis, inzichten en vaardigheden te vergroten over hoe personeel aan de productielijnen om moet gaan met de sensorisch kwaliteitsbeoordeling van de geproduceerde producten. In kader hiervan biedt Inholland Academy in samenwerking met de MOA (Profgroep Sensorisch Onderzoek) de cursus ‘Sensorisch Onderzoek: Kwaliteitscontrole (verbreding 1)’ aan.

De cursus omvat de basiskennis over het inzetten van sensorisch onderzoek voor kwaliteitscontrole in de voedingsmiddelenindustrie op mbo-/hbo-niveau. Deze is bestemd voor mensen die werkzaam zijn op het gebied van sensorische kwaliteitsbeoordeling en die daarvoor (meer) kennis en vaardigheden willen opdoen en dat bekroond willen zien met een Inholland Academy/MOA certificaat.

Het beheersen van interviewtechnieken is essentieel voor het uitvoeren van een goed kwalitatief onderzoek. Maar hoe zet je deze technieken optimaal in bij het voeren van een (groeps)gesprek? Ontdek de principes en belangrijkste elementen van interviews en groepsdiscussies. Leer keuzes te maken binnen de interviewtechnieken en omgaan met lastige respondenten! Uiteraard is er ook aandacht voor het daadwerkelijk oefenen van de technieken.