Motivaction – Onderzoeker en Adviseur Inclusie en Diversiteit

De vacature

Diversiteit op de werkvloer en een inclusieve samenleving zijn in toenemende mate onderwerpen die veel aandacht krijgen. Niet alleen brengt meer diversiteit op de werkvloer nieuwe perspectieven, maar het leidt ook tot een evenwichtigere maatschappij. Dat deze onderwerpen meer aandacht krijgen zien we ook terug in de toenemende vraag naar onderzoek: hoe breng je bijvoorbeeld de behoeften van biculturele Nederlanders in kaart? Hoe kijken LHBTI-ers aan tegen hun vertegenwoordiging in de arbeidsmarkt? Word jij enthousiast van dit soort onderwerpen én heb je ervaring met het thema diversiteit en inclusie? Lees dan snel verder!

Ga direct naar

Wij zoeken voor Motivaction een enthousiaste en ondernemende onderzoeker en adviseur voor het expertisegebied diversiteit en inclusie. Omdat diversiteit niet enkel bij de werkvloer óf de maatschappij eindigt, zal je bij diverse projecten betrokken worden: je doet daarom onderzoek naar arbeidsmarktvraagstukken, maar ook naar bijvoorbeeld de consumptiepatronen van biculturele Nederlanders. Jouw doel is om organisaties te ondersteunen in het realiseren van een inclusieve strategie. Kortom, belangrijk onderzoek voor de hele samenleving!

Je werkzaamheden in detail

Wat ga je doen?

Als onderzoeker en adviseur diversiteit en inclusie:
  • Acquireer je nieuwe projecten bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers
  • Investeer je in duurzame relaties met onze opdrachtgevers
  • Ontwerp, regisseer en voer je onderzoeksprojecten uit
  • Coach en begeleid je (junior) researchers
  • Bovendien word je dé interne expert op dit thema en zet je jouw kennis in bij vraagstukken uit de andere teams

Wie zoeken we?

Ben jij onze nieuwe onderzoeker en adviseur diversiteit en inclusie? Dan:
  • Heb je ervaring met het thema diversiteit en inclusie op het gebied van etnische diversiteit en (in ieder geval kennis van) de thema’s gender en LHBTI+
  • Heb je een universitaire master afgerond, bijvoorbeeld in economie, sociologie, psychologie of communicatiewetenschappen
  • Heb je affiniteit met onderzoek en onderzoeksmethoden
  • Ben je in staat onderzoeksresultaten om te zetten naar praktische tips en handvatten voor opdrachtgevers in de commerciële of publieke sector
  • Weet je hoe je het onderwerp diversiteit en inclusie goed op de kaart kunt zetten zodat het de benodigde aandacht krijgt (je bent in staat hierover te schrijven, te presenteren en workshops te geven)

Wat mag je van ons verwachten?

Naast een gezellige en informele werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, bieden wij:
  • Fulltime dienstverband (36-40 uur)
  • De mogelijkheden om je talenten te ontplooien en je te laten inspireren door ervaren teamleden
  • Een omgeving waar initiatief alle ruimte krijgt en waar het nemen van verantwoordelijkheid hoog wordt gewaardeerd
  • Volop ruimte om te investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • De kans om impactvolle onderzoekstrajecten te leiden voor overheid en burger, en voor werkgever en werknemer

Reageren?

Neem voor meer informatie over de vacature onderzoeker en adviseur diversiteit en inclusie contact op met Ahmed Ait Moha via 020 589 83 83. Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv naar sollicitatie@motivaction.nl. Link naar vacature: https://www.motivaction.nl/over-motivaction/werken-bij/vacature-onderzoeker-en-adviseur-inclusie-en-diversiteit

Andere vacatures

MarketResponse – Research Consultant Employee Experience (minimaal 32 uur per week)
Motivaction – Research en insights professional (medior) bij team Dienstverlening
Motivaction – Onderzoeker en Adviseur Inclusie en Diversiteit

Meer MOA


Kennispartners van Daily Data Bytes

MOA is een

CRKBO Instelling CMYK

Contact

MOA, Expertise Center voor Marketing-insights, Onderzoek & Analytics

VIDA-gebouw
Kabelweg 57, 2e verdieping
1014 BA Amsterdam
+31 20 5810710
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.