Het is weer winter: dat betekent (vaak) vorst en sneeuw! Diverse medewerkers die buiten werken, zoals bijvoorbeeld bouwvakkers en postbodes, krijgen te maken met werken in de kou. Soms is het zo koud dat er ten gevolg van het weer niet gewerkt kan worden. Wanneer er een direct verband is tussen het niet kunnen werken en het koude weer dan kan de werkgever soms een WW-uitkering voor zijn werknemers aanvragen. Maar wanneer is er sprake van onwerkbaar weer?

In het dagelijks leven hebben mensen te maken met de vele facetten van privacy, en dus ook op de werkvloer. Het beschermen van de persoonsgegevens van werknemers is een belangrijk thema voor werkgevers: de werkgever verzamelt en werkt immers met persoonsgegevens in de zin van Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming.